ul. Wierzbowa 16, 42-400 Zawiercie

Jakie zawody w Polsce są dziś najbardziej poszukiwane, a które najbardziej cenione?

Jakie zawody w Polsce są dziś najbardziej poszukiwane, a które najbardziej cenione?

Polski rynek pracy od kilku lat żyje w stanie lekkiego niedoboru… ludzi. Firmy szukają rąk do pracy, a kandydaci coraz częściej mogą przebierać w ofertach. Co ciekawe, nie zawsze te same zawody są najbardziej poszukiwane i najbardziej cenione. Gdzie więc jest największy popyt, a gdzie najwyższe uznanie (i często zarobki)? Zawody najbardziej poszukiwane To profesje, […]

ARK JOBS Sp. z o.o. została członkiem Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia

Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ) oraz Sekcji Agencji Pracy Tymczasowej (SAPT)

Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia (SAZ) to największa organizacja reprezentująca polski sektor usług HR. Zrzesza agencje pracy tymczasowej, doradztwa personalnego oraz firmy outsourcingowe, które wspólnie działają na rzecz profesjonalizacji i transparentności rynku pracy. Członkostwo w SAZ to przede wszystkim potwierdzenie wiarygodności, etycznego działania oraz wysokich standardów obsługi zarówno pracowników, jak i klientów biznesowych. Organizacja aktywnie wspiera swoich […]

Projekt ustawy o jawności wynagrodzeń – krótka analiza

Jawność wynagrodzeń i związane z tym nowe obowiązki

Co może być dużym plusem Dzięki obowiązkowi raportowania, ujawniania widełek płacowych przy rekrutacji i umożliwienia pracownikom dostępu do informacji o wynagrodzeniach w firmie, znacznie łatwiej będzie wykryć sytuacje, w których kobiety i mężczyźni na równorzędnych stanowiskach są nierówno traktowani. To zwiększa realną szansę wyrównania płac. Transparentność wynagrodzeń daje pracownikom informacje, które dotąd były często niedostępne […]

Zawody deficytowe w Polsce na koniec 2025 roku

Zawody deficytowe w Polsce na koniec 2025

Według prognozy Barometru Zawodów (opracowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej), w 2025 roku w Polsce zidentyfikowano 23 zawody deficytowe, czyli takie, w których popyt na pracowników przewyższa podaż.To oznacza, że w wielu branżach pracodawcy mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych kandydatów – co wpływa na tempo realizacji inwestycji, jakość usług i możliwości wzrostu gospodarki. […]

Równość szans zatrudniania na rynku pracy w Polsce

równość szans zatrudnienia

Równość szans w zatrudnieniu to jeden z kluczowych filarów nowoczesnego rynku pracy. Oznacza, że każdy – niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności czy orientacji – powinien mieć takie same możliwości podjęcia pracy, awansu i rozwoju zawodowego. W Polsce temat ten zyskuje coraz większe znaczenie, szczególnie w kontekście zmian demograficznych, migracji i rosnącej świadomości społecznej. […]

Savuravir w pracy – poradnik z humorem

dobre zachowanie

W pracy spędzamy większość swojego dnia. Savuravir brzmi jak nazwa tajemniczego wirusa albo egzotycznego drinka z parasolką, ale w naszej firmowej dżungli oznacza coś zupełnie innego – specyficzny styl bycia, łączący kulturę osobistą z odrobiną sprytu i dystansu. Innymi słowy, to taka firmowa „supermoc” dobrego wychowania. Co jest dobrze widziane? Co jest nieuprzejme? Podsumowując: savuravir […]

Mobbing w pracy – czym jest, jak się objawia i jak się bronić?

Mobbing w pracy – czym jest, jak się objawia i jak się bronić?

Czym jest mobbing? Mobbing to długotrwałe i uporczywe nękanie lub zastraszanie pracownika, które ma na celu poniżenie go, ośmieszenie, izolację lub doprowadzenie do rezygnacji z pracy. Definicja mobbingu znajduje się w art. 94³ Kodeksu pracy. Pracodawca ma obowiązek przeciwdziałać mobbingowi, a jego brak działań w tym zakresie może rodzić odpowiedzialność prawną. Przykłady zachowań mobbingowych Ważne: […]

Najniższa krajowa w Polsce – 2026 rok

Najniższa krajowa w Polsce – 2026 rok

Skąd ta różnica w wielkości podwyżki? Kilka głównych czynników, które wpływają na to, że podwyżka w 2026 r. jest relatywnie umiarkowana: Podsumowując:

Wypalenie zawodowe – gdy praca przestaje cieszyć

Wypalenie zawodowe – gdy praca przestaje cieszyć

Wypalenie zawodowe to stan psychicznego, emocjonalnego i fizycznego wyczerpania, który pojawia się najczęściej u osób długo pracujących pod presją, w stresie i przy dużej odpowiedzialności. Choć dotyczy głównie zawodów pomocowych (np. medyków, nauczycieli, pracowników socjalnych), coraz częściej mówi się o nim także w innych branżach. Objawy wypalenia zawodowego mogą być różnorodne: Wypalenie nie pojawia się […]