Cyberbezpieczeństwo definiuje się jako ogół procesów, mających na celu chronienie danych osobowych, a także systemów przedsiębiorstwa przed zagrożeniami związanymi z cyberatakami w sieci. Nic dziwnego, że zainteresowanie tematem jest ogromne. Powstają nowe kierunki studiów, a zapotrzebowanie na ekspertów ciągle rośnie.
Eksperci ds. cyberbezpieczeństwa potrafią wynegocjować stawki nawet 3,5 tys. zł brutto za dzień pracy. To efekt dużego zapotrzebowania ze strony firm na tego typu fachowców połączonego z niską podażą na rynku. Tylko kilka procent przedsiębiorstw twierdzi, że nie ma problemu ze znalezieniem odpowiednich kandydatów.
Informacji na temat zapotrzebowania firm i zarobków specjalistów od cyberbezpieczeństwa dostarcza badanie Grupy HRK Z analizy wynika, że zatrudnianie fachowców od tzw. cybersecurity planuje co piąte przedsiębiorstwo w Polsce. Popyt na ekspertów ds. bezpieczeństwa środowisk IT w firmach znacząco przewyższa ich podaż.
W wyniku tej nierównowagi wynagrodzenia fachowców od cyberbezpieczeństwa są wyższe nawet o jedną czwartą, niż średnie płace w branży IT. Z danych HRK wynika, że Ich wynagrodzenia wynoszą od 18 tys. do 25 tys. zł brutto. Na jeszcze wyższe płace mogą liczyć ci najlepsi. Doświadczeni specjaliści mogą wynegocjować nawet 3,5 tys. zł dniówki.
To obszar wymagający szczególnych kompetencji, które zwykle można opanować dopiero po przejściu pewnej drogi jako specjalista IT. Co zaś do samego zapotrzebowania na tych specjalistów to będzie ono tylko rosło w dobie powszechnej popularności pracy zdalnej i przyspieszaniu cyfrowej transformacji, które obserwujemy już od pięciu lat.
Na wysokie zarobki można liczyć wciąż w całej branży IT. Pracownicy zajmujący się analizą danych mogą liczyć na wynagrodzenie w przedziale od 22,8 tys. do 27 tys. zł netto na kontrakcie lub 15-21 tys. zł brutto na umowie o pracę. W przypadku programistów widełki wynoszą od 20,1 tys. do 25,2 tys. zł netto na kontrakcie oraz 15-22 tys. zł brutto na umowie o pracę.
