Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach oraz Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu prowadzą badania rynków pracy, wojewódzkiego i lokalnego. Ich celem jest opracowanie prognozy zapotrzebowania na kandydatów do pracy w kolejnym roku.
Tzw. barometr zawodów to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach, pokazująca zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw i kraju. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe:
- zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy);
- zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców;
- zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).
Wyniki badania Barometr zawodów wykorzystywane są m.in. przy planowaniu kariery zawodowej (wskazują, w jakich zawodach warto się dokształcać, gdyż są najlepsze perspektywy na pracę), przy poszukiwaniu pracy w zawodzie (wskazują jak wygląda sytuacja w poszczególnych powiatach – gdzie może być łatwiej o pracę), do analiz rynku pracy (wskazują trendy w zakresie popytu i podaży pracy). Ponadto celem badań jest również zebranie opinii i doświadczeń lokalnych przedsiębiorców, aby lepiej zrozumieć obecne potrzeby i wyzwania, z jakimi mierzą się pracodawcy i pracownicy na danym terenie.
Aby wziąć udział w badaniach należy wypełnić ankietę i przesłanie jej na adres e-mail urzędu: kazw@praca.gov.pl
Formularz ankiety dostępny jest pod linkiem: https://cadasprod.wup-krakow.pl/BZ-prognoza-pracodawcow.pg.
